Отпуск: определение и виды

Отпуск: определение и виды

Отпуском называется предусмотренный законодательством период освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей, в течение которого за ним сохраняется место работы и, в установленных случаях, средний заработок.

Отпуска бывают следующих видов:

ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный, удлинённый);

ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы;

отпуск без сохранения заработной платы;

отпуск по беременности и родам;

отпуск при совмещении работы с обучением;

отпуск по уходу за ребёнком (по достижению им возраста 3 лет).

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, когда вводятся специальные меры в сфере экономики, а Правительство Российской Федерации установило особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах.

Следите за нашими новостями в MAX | Тelegram | ВК | ОК |

#запорожскаяобласть #кадровыйцентр #закон