В Трудовом кодексе появляется термин «Наставничество на рабочем месте»
7 ноября 2024, 15:11
В Трудовом кодексе появляется термин Наставничество на рабочем месте
Наставники, помогающие новым специалистам адаптироваться на месте работы, получат официальный статус в законодательстве и дополнительные гарантии.
Так, в Трудовом кодексе появляется термин Наставничество на рабочем месте. Оно осуществляется сотрудником при условии его письменного согласия по поручению работодателя. Сроки и условия пропишут в трудовом договоре или дополнительном соглашении. При этом от наставничества можно будет досрочно отказаться, также такое поручение может отменить работодатель.
Документ вступит в силу 1 марта 2025 года
Подписывайтесь на "Мелитопольский район"
Источник: Telegram-канал "Мелитопольский район"