Летние каникулы – отличная возможность для подростков получить первый трудовой опыт! Центр занятости населения Запорожской области напоминает о важных трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ для...

Летние каникулы отличная возможность для подростков получить первый трудовой опыт! Центр занятости населения Запорожской области напоминает о важных трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ для несовершеннолетних. Узнайте о своих правах!

Ваши преимущества, если вам еще нет 18:

при приеме на работу вам не устанавливается испытательный срок;

работодатель обязан организовать для вас ежегодный медосмотр за свой счет;

вы не несете полную материальную ответственность.

Сокращенное рабочее время больше времени на отдых:

* до 16 лет не более 24 часов в неделю;

* от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю.

Ежедневная продолжительность работы (смены) строго ограничена:

от 14 до 15 лет не более 4 часов;

от 15 до 16 лет не более 5 часов;

от 16 до 18 лет не более 7 часов.

Работодатель не имеет права привлекать вас к:

сверхурочной работе;

работе в выходные и праздничные дни;

работе в ночное время;

командировкам (за исключением творческих работников и спортсменов).

Существуют работы, на которые несовершеннолетних не допускают:

работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей сверх установленных норм;

подземные работы;

работа в религиозных организациях;

работа вахтовым методом;

работа, связанная с управлением и движением транспорта;

работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа алкоголя и табака, игорный бизнес, ночные клубы и т.п.).

Откройте для себя новые возможности! Подписывайтесь на наши новости и будьте в курсе актуальных вакансий!

#запорожскаяобласть

#центрзанятости

#трудоустройствонесовершеннолетних