Летние каникулы – отличная возможность для подростков получить первый трудовой опыт! Центр занятости населения Запорожской области напоминает о важных трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ для несовершеннолетних. Узнайте о своих правах!
Ваши преимущества, если вам еще нет 18:
при приеме на работу вам не устанавливается испытательный срок;
работодатель обязан организовать для вас ежегодный медосмотр за свой счет;
вы не несете полную материальную ответственность.
Сокращенное рабочее время – больше времени на отдых:
* до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
* от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Ежедневная продолжительность работы (смены) строго ограничена:
от 14 до 15 лет – не более 4 часов;
от 15 до 16 лет – не более 5 часов;
от 16 до 18 лет – не более 7 часов.
Работодатель не имеет права привлекать вас к:
сверхурочной работе;
работе в выходные и праздничные дни;
работе в ночное время;
командировкам (за исключением творческих работников и спортсменов).
Существуют работы, на которые несовершеннолетних не допускают:
работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей сверх установленных норм;
подземные работы;
работа в религиозных организациях;
работа вахтовым методом;
работа, связанная с управлением и движением транспорта;
работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа алкоголя и табака, игорный бизнес, ночные клубы и т.п.).
Откройте для себя новые возможности! Подписывайтесь на наши новости и будьте в курсе актуальных вакансий!
#запорожскаяобласть
#центрзанятости
#трудоустройствонесовершеннолетних
