#молодежьРОСПРОФЖЕЛ
Мелитополь-Херсонский филиал ФГУП «Железные дороги Новоросии» открыл новую страницу в развитии своего коллектива созданием Молодёжного Совета.
Впервые с момента основания предприятия прошла процедура формирования совета и выбор его руководителей - и.о. председателя Совета Молодежи Мелитополь-Херсонского филиала ФГУП «ЖДН» Якимчука Ивана Николаевича, электромеханика Мелитопольской дистанции сигнализации и связи, и заместителя председателя Рыбалку Таисию Дмитриевну, начальника отдела управления делами.
Создание такого органа особенно актуально сегодня, когда молодёжь играет важную роль в жизни любого трудового коллектива. Современные условия требуют активного вовлечения молодого поколения в решение производственных вопросов, воспитания профессиональных качеств и поддержания духа корпоративной культуры.
Организация эффективно взаимодействует с государственными учреждениями региона и профессиональными движениями, такими как Межрегиональное молодежное движение «Юг Молодой».
Несмотря на недавнее образование, Молодёжный Совет демонстрирует стремление стать важным элементом социальной активности филиала. Важным этапом стала рабочая встреча в Министерстве молодёжи Запорожской области, где заместитель министра Анна Николаевна Володина обсудила перспективы сотрудничества, обозначив основные направления взаимодействия:
- Поддержка волонтёрских инициатив.
- Участие молодёжи в общественных мероприятиях.
- Развитие кадрового потенциала через наставничество и дополнительное профессиональное образование.
Это сотрудничество открывает новые горизонты для профессионального роста молодых сотрудников, помогает реализовать потенциал каждого работника и укрепить командный дух компании.
Основная миссия Молодёжного Совета заключается в обеспечении активного включения молодых сотрудников в управление предприятием, улучшение качества профессиональной подготовки и продвижение инноваций в производственной деятельности.
Основными задачами становятся:
- Активное привлечение молодых специалистов к участию в принятии решений.
- Формирование здорового образа жизни среди молодёжи.
- Координация мероприятий по повышению квалификации и обучению сотрудников.
- Подготовка предложений руководству предприятия по улучшению социальных условий труда и быта молодых работников.
Молодёжный Совет надеется установить прочные партнёрские отношения с региональными властями и другими предприятиями железнодорожного транспорта, стимулируя творческое мышление и инициативу молодых сотрудников. Мы верим, что созданная инициатива станет важной частью процесса устойчивого развития предприятия и обеспечит долгосрочную перспективу успешности Мелитополь-Херсонского подразделения.
Таким образом создание Молодёжного Совета — важный этап в становлении молодой команды сотрудников филиала, которое позволит развивать профессиональные компетенции и укреплять коллективные ценности, способствуя общему развитию предприятия.
#ВремямолодыхРаботники
#ВМР2026
#РОСПРОФЖЕЛ
