Уважаемые работодатели
Важной обязанностью каждого работодателя является соблюдение трудового законодательства, в том числе своевременное уведомление органов власти о привлечении работников к трудовой деятельности.
Ознакомьтесь с памятками!
Для избежания негативных последствий, соблюдайте все нормы и правила, устанавливаемые законодательством, ведите строгий учет трудовых отношений и при необходимости консультируйтесь с юристами или специалистами в области трудового права.
Соблюдение законодательства — залог успешной и стабильной работы вашей компании!
